15 เครื่องมือที่คุณควรใช้ในการหางาน แต่อาจจะไม่มี
คุณมีโปรไฟล์ LinkedIn ที่อัปเดตตั้งค่าการแจ้งเตือนจากผู้รวบรวมการหางานเช่น Indeed.com และมีโปรไฟล์ในไซต์งานเช่น Monster หรือ CareerBuilder แต่คุณมีความรู้สึกจู้จี้คุณสามารถทำอะไรได้มากกว่านี้เมื่อพูดถึงการหางาน คุณถูก.
บริการยอดนิยมเช่น LinkedIn เป็นเครื่องมือชั้นดีที่มีอยู่ในคลังแสงการหางานของคุณ แต่บริการเหล่านี้ไม่เพียงพอสำหรับตัวเอง ผู้หางานทุกคนในโลกต่างตระหนักถึงพวกเขาดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะโดดเด่นท่ามกลางผู้คนมากมายที่ตะโกนว่า“ จ้างฉัน!” นอกจากนี้เว็บไซต์เหล่านั้นมีเสียงรบกวนมากมาย แน่นอนว่าคุณจะได้รับข้อความจากนายหน้าที่ไม่เข้าใจอย่างชัดเจนซึ่งไม่ได้ดูประวัติย่อของคุณอย่างชัดเจนและคุณจะเห็นโฆษณาสำหรับงานที่ฟังดูดีเกินจริง (เพราะเป็นเช่นนั้น) แต่การหางานจริงในสายงานของคุณเป็นสิ่งที่ท้าทาย
ผู้หางานที่ชาญฉลาดรู้ว่าต้องทำอะไรมากกว่าเครื่องมือที่ชัดเจนเพื่อค้นหาตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบ พวกเขาติดอยู่ในกระดานงานเฉพาะในอุตสาหกรรมหน่วยงานจัดหาพนักงานและสมาคมวิชาชีพ พวกเขากำลังทำสิ่งอื่น ๆ ทั้งหมดที่ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพแนะนำให้ทำรวมถึง เครือข่าย และ อัปเดตเรซูเม่ของพวกเขา เพื่อสร้างผลงานออนไลน์เพื่ออวดผลงาน
michael strahan ไปวิทยาลัยอะไร
แต่ถึงแม้ผู้หางานที่ฉลาดที่สุดก็ไม่สามารถติดตามแหล่งข้อมูลด้านอาชีพต่างๆที่มีอยู่ในนั้นได้เสมอไป เพื่อเพิ่มศักยภาพในการหางานของคุณให้ดูเครื่องมือหางานที่มีราคาต่ำกว่า 15 ชนิดซึ่งอาจช่วยให้คุณพบอาชีพที่สมบูรณ์แบบ
1. WayUp
นักศึกษาจบใหม่มักจะดิ้นรนหางานทำ ด้วยประสบการณ์ที่น้อยลงและการเชื่อมต่อน้อยการก้าวเท้าเข้าประตูจึงทำได้ยาก ทางขึ้น ไซต์หางานโดยเฉพาะสำหรับนักเรียนและผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดมีจุดมุ่งหมายเพื่อทำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นเล็กน้อย บริษัท ดำเนินการโดยคนประเภทเดียวกับที่ให้บริการ (ผู้ก่อตั้งและซีอีโออายุ 26 ปี) และอ้างว่า 1 ใน 3 นักเรียนที่ใช้แพลตฟอร์มได้รับการว่าจ้าง นอกจากนี้ยังได้เพิ่มความหลากหลายในการจ้างงานส่วนหนึ่งของพันธกิจจัดหาเครื่องมือให้นายจ้างเพื่อช่วยให้พวกเขามองเห็นการจ้างงานจุดบอด บริษัท ที่รวดเร็ว รายงาน.
เครื่องมือค้นหางานตัวต่อไปคือ บริษัท โซเชียลมีเดียที่มักถูกมองข้าม ...
2. ทวิตเตอร์
คุณไม่เสียเวลากับ Twitter คุณกำลังใช้เพื่อหางาน เว็บไซต์โซเชียลมีเดียยอดนิยมของประธานาธิบดีสหรัฐฯเป็นเครื่องมือหางานที่มักถูกมองข้าม ขั้นแรกทำให้โปรไฟล์ของคุณเป็นมืออาชีพด้วยรูปถ่ายและประวัติที่อธิบายว่าคุณเป็นใครและทำอะไรและใส่ลิงก์ไปยัง LinkedIn หรือเว็บไซต์ของคุณ จากนั้นเริ่มติดตามผู้นำในอุตสาหกรรมและ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานรีทวีตเนื้อหาที่เกี่ยวข้องและแบ่งปันความคิดของคุณ มีส่วนร่วมกับผู้คนและ บริษัท ที่คุณต้องการเชื่อมต่อเพื่อสร้างเครือข่ายของคุณ ติดตามข่าวสารของ บริษัท และหาข้อมูลเกี่ยวกับงานที่เปิดอยู่ บาง บริษัท ยังแชร์ประกาศรับสมัครงานบน Twitter และคุณสามารถใช้ฟังก์ชันค้นหาเพื่อค้นหาได้
3. งาน Facebook
บริษัท ต่างๆเปิดรับสมัครงานโฆษณาบน Facebook มาหลายปีแล้ว แต่เครือข่ายโซเชียลที่ใหญ่ที่สุดในโลกเพิ่งเข้าสู่ธุรกิจประกาศรับสมัครงานอย่างเป็นทางการเมื่อไม่นานมานี้ ตั้งแต่ต้นปี 2560 Facebook เริ่มอนุญาตให้ บริษัท ต่างๆโพสต์โฆษณางานได้ฟรีผ่านโปรไฟล์ของพวกเขา ผู้ใช้สามารถค้นหางานในพื้นที่ของตนแล้วสมัครผ่านแบบฟอร์มที่กรอกข้อมูลไว้ล่วงหน้าจากโปรไฟล์ของตน (คุณจะสามารถแก้ไขรายละเอียดได้) โฆษณาของนายจ้างบางรายอาจแสดงในฟีดของคุณได้ทันทีซึ่งช่วยให้คุณไม่ต้องยุ่งยากในการค้นหา
ยังเร็วเกินไปที่จะบอกว่า Facebook จะเปลี่ยนวิธีที่เราทุกคนมองหางานหรือไม่ สำหรับตอนนี้อาจมีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานรายชั่วโมงหรือนอกเวลาใน บริษัท ท้องถิ่นขนาดเล็กตาม สมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ .
คุณต้องการทำงานจากที่บ้านหรือไม่? เครื่องมือหางานชิ้นต่อไปอาจเป็นคำตอบของคุณ ...
4. FlexJobs
พนักงานสองในสามคนต้องการทำงานจากที่บ้าน Global Workplace Analytics . หากคุณเป็นหนึ่งในนั้น FlexJobs เป็นเครื่องมือหางานที่จำเป็น
FlexJobs กรองโฆษณาขยะออกไป (การโพสต์ข้อความที่“ สร้างรายได้นับล้านจากสำนักงานที่บ้านของคุณ”) เพื่อให้คุณสามารถค้นหาโอกาสในการสื่อสารโทรคมนาคมที่ถูกต้องยืดหยุ่นอิสระและนอกเวลา เนื่องจากงานที่ระบุไว้นั้นได้รับการคัดกรองด้วยมือคุณจึงต้องจ่ายค่าธรรมเนียมในการใช้ไซต์ซึ่งมีตั้งแต่ $ 14.95 ต่อเดือนไปจนถึง $ 49.95 ต่อปี ปัจจุบันมีตำแหน่งงานมากกว่า 30,000 ตำแหน่งใน 55 หมวดหมู่ที่แตกต่างกันรวมถึงการจัดการบัญชีและการออกแบบเว็บ
5. Craigslist
Craigslist เป็นสถานที่ที่จะไปหาอพาร์ทเมนต์เพื่อนร่วมห้องใหม่และสกีมือสองคู่หนึ่ง (พร้อมกับอีกหลาย ๆ รายการที่เล่นโวหาร ). นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่สำหรับหางาน
ผู้หางานบางคนเขียนนอกไซต์เพราะคิดว่าเต็มไปด้วยการหลอกลวงมากกว่าโอกาสที่ถูกต้องตามกฎหมาย แม้ว่าคุณจะต้องการ B.S. ที่แข็งแกร่ง เครื่องตรวจจับเพื่อรวมผ่านรายการงานของ Craigslist บริษัท ที่แท้จริงจะใช้เว็บไซต์เพื่อค้นหาผู้สมัคร โฆษณาราคาถูกเพื่อโพสต์และการมุ่งเน้นในท้องถิ่นช่วยให้คุณสามารถหางานใน บริษัท ขนาดเล็กที่คุณจะไม่เห็นบนกระดานงานที่ใหญ่กว่ารวมถึงงานอิสระ (อย่ามองข้ามส่วน 'กิ๊ก' ของไซต์) นอกจากนี้ไม่เหมือนกับระบบแอปพลิเคชันออนไลน์เรซูเม่ที่คุณส่งผ่าน Craigslist จะส่งตรงไปยังกล่องจดหมายของใครบางคน แม้ว่าคุณจะต้องการระวังการโพสต์แบบไม่ระบุตัวตนโฆษณาที่ทำงานจากที่บ้านแบบร่างและผู้ให้บริการด้านล่างที่พยายามให้คุณทำงานฟรี แต่ก็ไม่มีเหตุผลใดที่จะต้องโจมตีไซต์ขนาดใหญ่นี้จากการหางาน
6. เปรียบเทียบได้
อย่ารอให้งานในฝันของคุณปรากฏขึ้นบนกระดานสมัครงาน ด้วย เปรียบเทียบ คุณแจ้งให้ บริษัท ต่างๆทราบว่าคุณสนใจที่จะทำงานให้กับ บริษัท เหล่านี้ พวกเขาสามารถตรวจสอบโปรไฟล์ที่ไม่ระบุตัวตนของคุณ และหากมีการเปิดรับสมัครงานที่เหมาะสมคุณก็จะได้รับการเชื่อมต่อ นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นคว้าข้อมูลเงินเดือนในพื้นที่ของคุณเพื่อให้ทราบว่าคุณได้รับเงินในสิ่งที่คุ้มค่า คุณสามารถดูข้อมูลเงินเดือนตามเพศและประสบการณ์และตรวจสอบว่าพนักงานคนอื่นให้คะแนน บริษัท อย่างไร
7. เฉพาะไซต์หางาน
งานที่เปิดอยู่มากกว่า 62% ถูกโพสต์ในไซต์งานเฉพาะกลุ่ม SmartRecruiter . ไซต์เหล่านี้กำหนดเป้าหมายผู้หางานในอุตสาหกรรมเฉพาะเช่น เทคโนโลยี , ครึ่ง , หรือ ดูแลสุขภาพ . (มีบอร์ดงานสำหรับ อุตสาหกรรมกัญชา .) ตำแหน่งที่โพสต์มักจะดึงดูดผู้สมัครน้อยกว่าตำแหน่งที่ระบุไว้ในไซต์หางานทั่วไปตามการสำรวจของ งานคณะแพทย์ . ดังนั้นจึงควรดึงดูดความสนใจจากนายจ้างได้ง่ายกว่า
8. ชาร์ลี
ตอนนี้ปั้นจั่นโตขึ้นอายุเท่าไหร่
อินเทอร์เน็ตสะกดรอยตามผู้สัมภาษณ์ของคุณง่ายขึ้นมาก ชาร์ลี ซึ่งเป็นแอป iOS ที่สัญญาว่าจะช่วยคุณ 'สร้างความประทับใจให้กับใครก็ตามที่คุณกำลังพบปะ' เมื่อคุณเพิ่มการประชุมกับบุคคลในปฏิทินของคุณแอปจะรวมแหล่งข้อมูลหลายพันแหล่ง รวบรวมเอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์และ บริษัท จากโปรไฟล์โซเชียลการกล่าวถึงในสื่อบทความที่พวกเขาเขียนและอื่น ๆ คุณจะได้รับรายงานก่อนกำหนดเวลาเริ่มการประชุม ช่วยลดผู้ค้นหา Google ที่ต้องเสียเวลาและให้ข้อมูลที่คุณต้องการเพื่อให้ดูเหมือนผู้สมัครระดับร็อคสตาร์ในระหว่างการสัมภาษณ์การประชุมทางธุรกิจหรือการสร้างเครือข่าย
อย่าลืมคิดเหมือนเด็กมหาลัย…
9. ศูนย์อาชีพศิษย์เก่า
คุณอาจจะจ่ายเงินให้กับศูนย์อาชีพของวิทยาลัยเมื่อคุณยังเป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรี แต่คุณอาจไม่ได้คิดมากตั้งแต่นั้นมา แต่แม้แต่ผู้หางานในช่วงกลางอาชีพก็สามารถได้รับประโยชน์จากแผนกบริการอาชีพของโรงเรียนเก่า โรงเรียนบางแห่งมีป้ายประกาศงานสำหรับศิษย์เก่าโดยเฉพาะโดยมักมีการโพสต์จากผู้ที่ต้องการจ้างเพื่อนที่จบการศึกษา โรงเรียนของคุณอาจมีฐานข้อมูลของคนที่ทำงานในอุตสาหกรรมบางประเภทที่ยินดีแบ่งปันความเชี่ยวชาญกับผู้หางานหรือแม้กระทั่งจัดงานแสดงสินค้าด้านอาชีพ กิจกรรมเครือข่ายศิษย์เก่าเป็นอีกวิธีหนึ่งในการขยายการค้นหางานของคุณและเชื่อมต่อกับคนที่อาจเป็นเจ้านายคนต่อไปของคุณ
10. คนงาน
การหางานก็เหมือนกับการออกเดทดังนั้นทำไมไม่ใช้แอปที่ช่วยหานายจ้างใหม่ในลักษณะเดียวกับที่คุณหาวันที่ Jobr จากกระดานงานขนาดใหญ่ Monster.com เป็นเชื้อจุดไฟสำหรับงาน คุณดาวน์โหลดแอปกรอกข้อมูลโปรไฟล์ของคุณจากนั้นเริ่มปัดไปทางซ้ายสำหรับงานที่คุณไม่ต้องการและเหมาะสำหรับงานที่คุณต้องการสมัคร มันง่ายมาก สวิตซ์ ทำงานในลักษณะเดียวกัน การปัดไปทางขวาแสดงว่าคุณสนใจตำแหน่งงานและหากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชอบโปรไฟล์ของคุณเขาหรือเธอก็จะปัดไปทางขวาเช่นกันและคุณจะได้รับการติดต่อทางอีเมลหรือแชท
11. EnhancCV
ประสบการณ์และทักษะของคุณอาจเป็นเพียงสิ่งที่นายจ้างกำลังมองหา แต่พวกเขาจะไม่มีทางรู้เลยหากข้อมูลนั้นฝังอยู่ในประวัติย่อที่รกและรก แทนที่จะพยายามฟอร์แมตด้วยตัวเองให้ใช้เครื่องมือเช่น EnhanCV ซึ่งจะสร้างเรซูเม่ที่ทันสมัยและอ่านง่ายซึ่งเน้นความสำเร็จของคุณและทำงานร่วมกับระบบติดตามผู้สมัคร
EnhanCV ยังวิเคราะห์ประวัติย่อของคุณและให้คำแนะนำเพื่อการปรับปรุง นอกจากนี้ยังมีคุณลักษณะสำหรับรวบรวมความคิดเห็นจากเพื่อนและเพื่อนร่วมงาน คุณสามารถเพิ่มกราฟภาพถ่ายและแม้แต่ข้อมูลเกี่ยวกับหนังสือเล่มโปรดลงในประวัติย่อของคุณได้ เทมเพลตพื้นฐานมีค่าใช้จ่าย $ 4.99 ต่อเดือน แต่ในการเข้าถึงคุณลักษณะทั้งหมดคุณจะต้องอัปเกรดเป็นการสมัครสมาชิกรายเดือน $ 14.99 เทมเพลตของ EnhanCV ไม่สามารถใช้ได้กับทุกคนดังนั้นหากคุณต้องการดำเนินการต่อที่ไม่ฉูดฉาดให้ลองใช้บริการเช่น ดำเนินการต่อ Beacon .
12. Google Alerts
Google สามารถเป็นเครื่องมือค้นหางานที่มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะ การแจ้งเตือน ลักษณะเฉพาะ. คุณสามารถตั้งค่าการแจ้งเตือนดังนั้นคุณจะได้รับข่าวสารเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณติดตามข่าวสารในอุตสาหกรรมหรือการเปิดรับสมัครงานในเมืองของคุณ แต่วิธีที่มีประโยชน์ที่สุดในการใช้ Google Alerts คือการตรวจสอบสถานะออนไลน์ของคุณเอง ตั้งค่าการแจ้งเตือนสำหรับชื่อของคุณและคุณจะพบว่าเมื่อใดก็ตามที่มีการโพสต์บางสิ่งเกี่ยวกับคุณทางออนไลน์ไม่ว่าจะเป็นเชิงบวกหรือเชิงลบ หากคุณเห็นก็สามารถจ้างผู้จัดการหรือนายหน้าได้ เมื่อมีสิ่งที่ไม่ดีปรากฏขึ้นคุณจะรู้และสามารถดำเนินการเพื่อบรรเทาความเสียหายได้ทันที
13. จิ๊บเบอร์จ๊อบเบอร์
จอห์น ซีนาส ชื่อจริงว่าอะไร
หนึ่งในส่วนที่ยากที่สุดในการค้นหางานของคุณคือการติดตามทุกอย่าง ข้อผิดพลาดเช่นการสมัครงานเดิมซ้ำสองครั้งการสูญเสียข้อมูลติดต่อของบุคคลหรือการลืมส่งอีเมลติดตามผลจะไม่ทำให้คุณได้รับความช่วยเหลือใด ๆ ป้อน JibberJobber . คุณสามารถจัดระเบียบผู้ติดต่อของคุณในลักษณะที่เป็นส่วนตัวมากกว่า LinkedIn ติดตามการสมัครงานและการสัมภาษณ์รับการแจ้งเตือนเมื่อคุณต้องการติดตามงาน (เช่นการส่งข้อความขอบคุณ) และอื่น ๆ
14. คราด
คราด เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่ช่วยคุณจัดระเบียบการค้นหางานของคุณ คุณสามารถใช้แอป iOS เพื่อบันทึกประกาศรับสมัครงานจากไซต์ต่างๆในที่เดียวและเพิ่มโอกาสในการทำงานที่ไม่ได้โพสต์ทางออนไลน์ ไม่ต้องส่งอีเมลลิงก์ตัวเองไปยังโฆษณางานอีกต่อไป คุณยังสามารถตั้งค่ารายการสิ่งที่ต้องทำเตรียมใบสมัครติดตามงานที่คุณสมัครและแบ่งปันงานกับเพื่อน ๆ
15. JobScan
ระบบติดตามผู้สมัครเป็นสารพิษของผู้หางานส่วนใหญ่ ระบบจะนำข้อมูลที่คุณป้อนในใบสมัครหรือในประวัติย่อของคุณสแกนหาคำหลักจากนั้นจะย้ายคุณไปตามกระบวนการหรือ (มากกว่าที่เป็นไปได้) จะตัดสินว่าคุณไม่คุ้มกับเวลา
การเอาชนะหุ่นยนต์เหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญหากคุณสมัครงานออนไลน์ แต่ผู้หางานหลายคนไม่รู้ว่าจะต้องทำอย่างไร JobScan คือทางออก ช่วยให้คุณเขียนประวัติย่อที่มีแนวโน้มที่จะทำผ่านขั้นตอนการคัดกรองที่โหดร้ายของระบบติดตามผู้สมัคร คุณอัปโหลดประวัติย่อของคุณตลอดจนคำอธิบายของงานที่คุณสมัคร JobScan จะบอกคุณว่าประวัติย่อของคุณตรงกับโฆษณามากน้อยเพียงใดและจะเสนอคำแนะนำสำหรับวิธีปรับปรุง CV ของคุณ คุณจะได้รับการเปรียบเทียบฟรีห้าครั้งต่อเดือนหรือคุณสามารถอัปเกรดเป็นการสมัครสมาชิกและรับการแข่งขันได้ไม่ จำกัด
เพิ่มเติมจาก Money & Career Cheat Sheet:
- 5 เหตุผลที่นายจ้างไม่สนใจประวัติส่วนตัวของคุณ
- 25 ความลับของประวัติส่วนตัวที่ดีที่สุดนายจ้างจะไม่บอกคุณ
- คนเหล่านี้ทบทวนเรซูเม่นับร้อยและบอกว่า 10 สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญ