ไม่เคยเปิดเผยความลับเหล่านี้ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
ในกรณีส่วนใหญ่ความซื่อสัตย์เป็นนโยบายที่ดีที่สุด ระหว่าง สัมภาษณ์งาน อย่างไรก็ตามนโยบายความซื่อสัตย์นั้นกลายเป็นเรื่องที่น่ากลัวกว่าเล็กน้อย บางสิ่งเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่ไม่ควรพูดเมื่อพูดถึงการก้าวไปข้างหน้าอย่างดีที่สุด ผู้สมัครงานที่กระตือรือร้นมีแนวโน้มที่จะล้างข้อมูลทั้งหมดทั้งส่วนตัวและมืออาชีพให้กับผู้สัมภาษณ์ที่แสดงหลักฐานเกี่ยวกับความเป็นมนุษย์และ / หรือความสนใจที่มีต่อพวกเขาแม้แต่เพียงเล็กน้อย นี้ไม่ดี. แย่จริง. ในความเป็นจริงการแบ่งปันมากเกินไปอาจทำให้คุณเสียค่างานได้
ช่วงเวลาใดที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์งาน ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 8 ประการที่คุณจะต้องอยากให้หน้าอกของคุณแน่นขึ้นในวันสัมภาษณ์
1. คุณต้องการงานทันที
เก็บความสิ้นหวังไว้ที่อ่าว | คนบ้างาน
นายจ้างในอนาคตที่มีศักยภาพของคุณไม่จำเป็นต้องรู้ว่าคุณหมดหวังกับงานมากแค่ไหน เราไม่แนะนำให้คุณ โกหกเกี่ยวกับการถูกจ้างงาน ถ้าคุณไม่เป็น - นั่นแสดง แต่ความไม่ซื่อสัตย์และส่งเสริมความไม่ไว้วางใจ
แต่คุณต้องการหรือต้องการตำแหน่งใหม่มากแค่ไหนควรเก็บเป็นความลับ หากคุณปล่อยให้มันหลุดลอยไปว่าคุณไม่มีความสุขแค่ไหนในบทบาทปัจจุบันของคุณและกำลังค้นหาบทบาทใหม่อย่างเมามัน บริษัท ต่างๆอาจใช้เหตุผลนี้เพื่อเสนอเงินให้น้อยลง
ต่อไป: ผู้หญิง: ฟังนะ!
2. คุณกำลังตั้งครรภ์
การตั้งครรภ์อาจส่งผลเสียต่อโอกาสในการหางานของคุณ | iStock.com/shironosov
คุณควรเปิดเผยการตั้งครรภ์ของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์งานหรือไม่นั้นเป็นหัวข้อที่มีการโต้แย้งกันอย่างมากในหมู่ผู้เชี่ยวชาญ อาจดูเหมือนไม่ซื่อสัตย์ที่จะเก็บเป็นความลับ แต่ CareerBuilder แนะนำ การปกปิดเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดของคุณ
Donna Ballman ทนายความด้านการจ้างงานกล่าวว่า“ คำแนะนำที่ดีที่สุดของฉันคืออย่าเปิดเผยการตั้งครรภ์ของคุณในขณะที่หางานทำ หากคุณกำลังแสดงคุณอาจต้องพูดอะไรบางอย่าง แต่ไม่อย่างนั้นอย่าเปิดเผยจนกว่าคุณจะได้รับข้อเสนองานที่ชัดเจน หากพวกเขายกเลิกข้อเสนอหรือไล่ออกคุณเมื่อพบว่าคุณกำลังตั้งครรภ์คุณอาจมีกรณีเลือกปฏิบัติในการตั้งครรภ์ '
ธุรกิจกังวลว่าผู้หางานที่ตั้งครรภ์สามารถตอบรับข้อเสนองานได้แล้วลาคลอดหลังจากนั้นไม่นาน เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น บริษัท จะสูญเสียเงินโดยการจ้างคุณซึ่งเป็นสิ่งที่จะต่อต้านคุณในระหว่างการสัมภาษณ์
ต่อไป: เงียบถ้าคุณต้องการเงินมากขึ้น
3. เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับงานนี้สูงกว่าที่คุณเคยทำมาก่อนมาก
เก็บเงินเดือนเป็นความลับ | George Marks / รูปภาพ Retrofile / Getty
มีประสิทธิภาพ การเจรจาต่อรองเงินเดือน เริ่มต้นในระหว่างการสนทนาครั้งแรกกับนายจ้าง ทางที่ดีควรหลีกเลี่ยงคำถามเรื่องเงินเดือนระหว่างการสัมภาษณ์ แต่บางครั้งก็ทำไม่ได้
หากการเปิดงานในปัจจุบันนี้ให้ผลตอบแทนมากกว่างานอื่น ๆ ที่คุณเคยจัดในอดีตก็ยังคงต้องรอ การเปิดเผยข้อมูลนี้จะช่วยลดโอกาสในการเจรจาและส่งผลกระทบต่อการเสนองานของคุณในระยะยาว แต่ควรแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณมีมูลค่าเท่าใดตามประสบการณ์และมูลค่าหากถูกถามถึงช่วงตัวเลขระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ
ต่อไป: คุณควรพูดถึงว่าคุณถูกไล่ออกจากงานล่าสุดหรือไม่?
4. คุณถูกไล่ออกจากงานล่าสุด
อย่าบอกพวกเขาว่าคุณถูกไล่ออก | รูปภาพ Dutko / iStock / Getty
อันนี้ค่อนข้างเรียบง่าย อย่าปล่อยแมวออกจากกระเป๋า John Crowley พนักงานของ บริษัท ซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคล People บอก Business Insider ผู้หางานไม่มีภาระผูกพันทางกฎหมายในการเปิดเผยว่าพวกเขาถูกไล่ออกจากงานก่อนหน้านี้หรือไม่
“ พูดแบบนี้พวกเขาอาจจะอยากรู้ว่าทำไมคุณถึงจากไปหรืออย่างน้อยทำไมคุณถึงมองหาโอกาสใหม่ พยายามหลีกเลี่ยงไม่ให้ถูกลากเข้าสู่การสนทนาเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณถูกไล่ออก”
การเปิดเผยว่าคุณถูกไล่ออกจากงานครั้งสุดท้ายจะทำให้เกิดคำถามมากกว่าคำตอบและคุณอาจถูกบังคับให้ปกป้องตัวเองด้วยการพูดจาไม่ดี นี่คือผลตอบแทนที่ดีสำหรับนายจ้างทุกคน
ต่อไป: ความลับเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของคุณที่คุณต้องดูแลอย่างใกล้ชิดระหว่างการสัมภาษณ์งาน
5. ความขัดแย้งในอดีตของคุณกับเพื่อนร่วมงาน
ความขัดแย้งก่อนหน้านี้ควรปล่อยให้อยู่คนเดียวดีที่สุด | รูปภาพ imtmphoto / iStock / Getty
คุณต้อง - ทั้งหมดโดยเสียค่าใช้จ่าย - พยายามทุกวิถีทางเพื่อขจัดความต้องการที่คุณรู้สึกโดยสมัครใจที่จะเปิดเผยความขัดแย้งใด ๆ ที่พบในงานก่อนหน้านี้ของคุณโดยสมัครใจ ไม่ใช่ธุรกิจของคุณ แต่เป็นของคุณเองไม่ว่าคุณจะถูกเขียนหรือถูกคุมประพฤติเนื่องจากทะเลาะกันเรื่องงาน
ในทำนองเดียวกันไม่จำเป็นต้องเริ่มสร้างความไม่ดีให้กับเจ้านายหรืออดีตนายจ้างของคุณอีกต่อไป หากคุณไม่มีความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีที่สุดกับทีมสุดท้ายของคุณให้เงียบ ประสบการณ์เชิงลบเหล่านั้นอาจเป็นผลกับคุณหากผู้สัมภาษณ์คิดว่าคุณทำงานด้วยยาก
ต่อไป: เหตุการณ์ในชีวิตที่คุณไม่ต้องการพูดถึง
6. คุณเพิ่งมีส่วนร่วม
ถอดแหวนหมั้น | รูปภาพ Nadore / iStock / Getty
ที่เป็น Howie Long แต่งงานเกินไป
ด้วยเหตุผลเดียวกันกับที่คุณอาจเลือกที่จะซ่อนการตั้งครรภ์คุณอาจเลือกที่จะให้แม่นึกถึงงานหมั้นหรืองานแต่งงานล่าสุดของคุณ ถูกหรือผิดคำมั่นสัญญาใหม่ของคุณอาจส่งสัญญาณการลาคลอดในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้หญิงหลายคนเลือกที่จะถอดแหวนออกก่อนการสัมภาษณ์เพื่อลดการตัดสินที่ไม่ต้องการเช่นกำหนดเงินเดือนที่ต่ำกว่าหากพวกเธอส่องเพชรราคาแพง
ในฐานะผู้หญิงคนหนึ่ง บอกว่าใครสวมอะไร “ มันไม่ได้เกี่ยวกับการซ่อนความจริงที่ว่าฉันแต่งงานแล้ว มันเกี่ยวกับการตรวจสอบให้แน่ใจว่าการอภิปรายยังคงอยู่ในงานและใช้ดุลยพินิจที่อาจส่งผลต่อการได้งานนั้นให้น้อยที่สุด”
ต่อไป: ไม่ว่าจะจริงหรือไม่อย่าเปิดเผยข้อมูลนี้
7. คุณกำลังวางแผนที่จะย้ายที่อยู่ในเร็ว ๆ นี้
การเคลื่อนไหวที่กำลังจะเกิดขึ้นอาจไม่ดีสำหรับคุณ | รูปภาพ Spencer Platt / Getty
การเคลื่อนไหวของชาวอเมริกันโดยเฉลี่ย 11.4 ครั้ง ในช่วงชีวิตของพวกเขา ดังนั้นหากคุณกำลังวางแผนที่จะย้ายที่อยู่ไกลออกไปหรือเพียงแค่สมัครรับเรื่องราวเกี่ยวกับ 'การหางานนับพันปี' คุณอาจต้องการให้สิ่งนั้นอยู่ในระดับต่ำในขณะนี้ ความจริงง่ายๆที่คุณวางแผนที่จะอยู่ในเมืองปัจจุบันของคุณเพียงระยะสั้น ๆ และนานกว่านั้นอาจทำให้ บริษัท ต่างๆมองข้ามคุณไปเป็นผู้สมัครที่ถาวรกว่า
ต่อไป: ทำไมการพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาส่วนตัวจึงทำให้ยุ่งยาก
8. ปัญหาส่วนบุคคลที่อาจส่งผลต่อความพร้อมและประสิทธิผลของคุณ
ผู้สัมภาษณ์ไม่สนใจปัญหาส่วนตัวของคุณ | รูปภาพ Imtmphoto / iStock / Getty
ชีวิตเกิดขึ้นและปัญหาส่วนตัวจะเกิดขึ้นตลอดอาชีพการงานของคุณ แต่นายจ้างมีแนวโน้มที่จะเห็นใจในความต้องการของพนักงานปัจจุบันมากกว่าคนที่พวกเขากำลังสัมภาษณ์และแทบไม่รู้จัก ไม่ว่าคุณจะมีความสัมพันธ์ที่ดีเพียงใดกับผู้สัมภาษณ์ของคุณก็ไม่ควรเปิดเผยสิ่งกีดขวางส่วนบุคคลเช่นการเลิกจ้างเมื่อเร็ว ๆ นี้ดราม่าครอบครัวการหย่าร้างหรืออุบัติเหตุทางรถยนต์ที่ทำให้คุณต้องเสียค่ารักษาพยาบาลจำนวนมาก
ใช่นี่เป็นกรณีที่แย่มาก แต่ความจริงที่น่าเสียดายก็คือนายจ้างจะมองว่านี่เป็นตัวยับยั้งการปฏิบัติงาน เป็นการดีที่สุดที่จะสนทนาในการสัมภาษณ์เป็นวงรอบชีวิตการทำงานของคุณหากคุณต้องการให้ผู้สมัครที่เหมาะสมกับงานนั้น ๆ
ติดตาม Lauren บน Twitter @la_hamer .
เช็คเอาท์ แผ่นโกง บนเฟซบุ๊ค!
